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    6

    、努力贊美別人，贊美別人

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    復制別人的優(yōu)點。

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    、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。

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    、領(lǐng)導絕對沒有錯，服從總是沒有錯。




    管理者必須在工作與獎勵之間建立恰當?shù)穆?lián)系。想要什么就應該獎勵什么，獎勵什么，你就會得到什么，有效的獎勵可以引導員工努力工作。

    面對同樣的競爭，為什么有的企業(yè)成為過眼煙云，而有的企業(yè)卻能生存下來，甚至上升為實力雄厚的大企業(yè)呢？關(guān)鍵就在于生存下來的企業(yè)和它的員工都具有很強的競爭意識和較強的競爭力。
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